Hier ist die Sache … diese Antwort wird für jeden eine andere sein, aber wann sollten Sie „Nein“ zu einer möglichen Platzierung sagen? Es gibt viele, viele, viele Gründe, „Ja“ zu sagen … und für einige von Ihnen wird „Ja“ immer die Antwort sein, weil Sie die Fähigkeit (emotional und körperlich) dazu haben.
Aber manchmal muss man „Nein“ sagen. Um eine kluge Entscheidung zu treffen, und insbesondere wenn Sie einen Persönlichkeitstyp wie ich haben, müssen Sie klare Grenzen hinsichtlich der Art der Platzierung haben, die Sie annehmen möchten und können.
Wie ich oben angedeutet habe, sind manche Menschen sehr offen und bereit und in der Lage, praktisch jede Art von Praktikum anzunehmen … und ich sage: „Gott segne sie!“ Das ist einfach unglaublich!“
Aber ich glaube, dass die meisten von uns über ein tiefes Maß an Fähigkeiten verfügen und Grenzen setzen müssen – sowohl für uns selbst als auch für die Agentur.
Wenn Sie beispielsweise Parameter festgelegt haben, die Folgendes besagen:
- Maximal 2 Kinder
- Nur für Jungen
- Nur für Kinder im Alter von 5–12 Jahren
Aber Sie erhalten einen Anruf mit der dringenden Unterbringung eines Jungen und zweier Mädchen, alle unter 4 Jahren ... Nehmen Sie keine Unterbringung vor! (Das ist meine Erfahrung, die hier ins Spiel kommt ... Ich weiß, wovon ich spreche!)
Das Kinderbüro würde Sie wahrscheinlich nicht mit einer solchen Anfrage anrufen, aber eine andere Agentur könnte Sie bitten, einen Praktikumsplatz in Betracht zu ziehen, der nicht Ihren Vorgaben entspricht.
Es ist vollkommen in Ordnung, wenn Sie „Nein“ sagen, denn Sie wissen, womit Sie zurechtkommen, Sie wissen, worauf Sie eingestellt sind, und das Letzte, was Sie, Ihre Agentur UND die Kinder selbst wollen, ist eine Störung (sehen mein Post zu genau diesem Thema). Wenn Sie die Platzierung über das hinausgehen, was Sie ertragen können, wird es mit ziemlicher Sicherheit zu Störungen kommen.
Nun besteht immer die Möglichkeit, dass der „perfekte“ Platzierungsaufruf eingeht, aber der Zeitpunkt völlig falsch ist. Vielleicht bereiten Sie sich gerade darauf vor, in den Urlaub zu fahren; Offensichtlich ist das kein idealer Zeitpunkt für ein Praktikum. Ein Kind braucht Zeit, um sich einzugewöhnen, und die Unterbringung in einer Kurzzeitbetreuung während Ihres Urlaubs wird den Eingewöhnungsprozess nicht erleichtern. Es ist auch nicht gerade fair oder ideal.
Vielleicht ist ein Familienmitglied krank, jemand, der Ihnen nahesteht, ist gerade verstorben oder das Leben ist einfach nur verrückt, wenn die Kinder bereits bei Ihnen zu Hause sind. Oder vielleicht haben Sie gerade ein Praktikum hinter sich und müssen einen Moment innehalten, um zu Atem zu kommen. Aus all diesen und weiteren Gründen ist es in Ordnung, „Nein“ zu sagen.
Dies bedeutet nicht, dass Ihre Agentur Sie nicht erneut anrufen wird. Ich versichere Ihnen, das werden sie. Das bedeutet nicht, dass sie dich für schwierig oder verrückt halten oder für eine Zeitverschwendung für alle (ich sage das alles, weil ich lange Zeit Angst davor hatte, dass wir so wahrgenommen werden … was, wie sich herausstellte, nicht der Fall war WAHR). Sie schätzen Sie und Ihren Platz in dieser Pflegewelt. Sie schätzen Ihre Grenzen (auch wenn sie sich wünschen, diese wären größer), weil sie dadurch Sie kennen lernen und wissen, dass Sie Störungen vermeiden.
Es ist in Ordnung, „Nein“ zu sagen.
Aufrichtig,
Kris