Der Firefly-Weg
Unser Engagement für die Vision integrativer und gesunder Gemeinschaften blühender Menschen.
Geschichte des Engagements für den Firefly-Weg
Families First wurde 1835 gegründet und war die älteste Organisation für menschliche Dienste in Zentral-Indiana. Seit seinen frühen Anfängen als Zufluchtsort für diejenigen, die sich in der Region niederlassen und lebensnotwendige Dinge benötigen, war Families First bestrebt, einigen der schwächsten und schwächsten Einzelpersonen und Familien in unserer Gemeinde zu helfen. Während seiner langen Amtszeit leistete Families First Pionierarbeit beim Eintreten für die am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen und wurde stolz einer der ersten gemeinnützigen Teilnehmer des Pride Festivals und der Pride Parade.
Auch heute noch engagiert sich unsere Organisation intensiv für die Zusammenarbeit mit traditionell marginalisierten Gemeinschaften, um zu gerechteren Ergebnissen beizutragen. Wir arbeiten eng mit Organisationen zusammen, die Einwandererfamilien betreuen. Verträge mit vielen Farbanbietern, LGBTQ+-Anbietern und der Glaubensgemeinschaft, um sicherzustellen, dass Familien über die erforderliche Bildung und die Ressourcen verfügen, um für sich und ihre Kinder zu sorgen. Wir möchten unseren Teil dazu beitragen, den Einzelpersonen, Kindern und Familien, denen wir dienen, einen gleichberechtigten Zugang zu Informationen, Möglichkeiten und Ressourcen zu ermöglichen.
Unsere Werte leben
Die Firefly Children and Family Alliance verpflichtet sich, Dienstleistungen und Programme für Einzelpersonen und ihre Familien auf eine Art und Weise bereitzustellen, die sensibel und respektvoll gegenüber allen Menschen ist.
Unsere Vision: Inklusive und gesunde Gemeinschaften blühender Menschen.
Unsere Aufgabe: Einzelpersonen befähigen, stärkere Familien und Gemeinschaften aufzubauen
Unsere Werte:
-
- Aufnahme: Bemühen Sie sich, das einzigartige Potenzial der Menschen durch Empathie und Zugang zu würdigen.
- Innovation: Entdecken Sie kreative Möglichkeiten, um ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten.
- Auswirkung: Erzielen Sie positive und dauerhafte Veränderungen für Einzelpersonen, Familien und Gemeinschaften
Bei Firefly setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit für alle zu fördern. Daher ermutigen wir Personen, die die unterschiedlichen Identitäten und Lebenserfahrungen der Kunden und Gemeinschaften repräsentieren, die wir betreuen, trete unserem Team bei.
Unsere Praktiken und Kultur
Wohlbefinden und Wachstum sind die Säulen der Unternehmenskultur von Firefly. Mitarbeiter erhalten eine Rückerstattung der Studiengebühren, die Rückzahlung von Studienkrediten, praktische Schulungen, ein jährliches traditionelles Abendessen, flexible Feiertage zur Würdigung bestimmter wichtiger Tage und mehr, um sicherzustellen, dass wir einen integrativen Raum für alle Mitarbeiter schaffen.
Im Rahmen unseres Engagements für den Aufbau stärkerer Gemeinschaften arbeitet Firefly auch mit anderen gemeinnützigen Organisationen zusammen, um unsere Kunden ganzheitlich zu betreuen. Wir glauben, dass wir durch die Unterstützung anderer Organisationen die Arbeit stärken, die jeder von uns in unserer Gemeinschaft leistet.
Firefly hat auch eine Engagement zur Unterstützung kleiner, lokaler Unternehmen. Wenn dies auf Sie zutrifft und Sie an einer Geschäftsbeziehung mit uns interessiert sind, würden wir bei Bedarf gerne mit Ihnen zusammenarbeiten.
Ressourcen
Erfahren Sie mehr über Firefly's Gemeinschaftsnormen.
Laden Sie Firefly's herunter 13 integrative Lebensgewohnheiten Poster.
Bitte melden Sie Diskriminierung oder Belästigung bei Firefly Fülle dieses Formular aus.