Donc, le prochain sujet que j'aimerais aborder dans le cadre des soutiens aux familles d'accueil est ce qu'on appelle les communautés de soins. Des groupes comme celui-ci peuvent exister dans d'autres endroits sous des noms différents, mais je les connais mieux en tant que communautés de soins et voici ce qu'ils sont.
Les communautés de soins sont gérées à partir d'une variété d'églises à travers l'État (et dans d'autres États). Chaque communauté compte 4 à 6 personnes (ou couples) qui se portent volontaires pour fournir un soutien global à une famille d'accueil.
La communauté offre un repas une fois par semaine, une aide à la garde des enfants et parfois un répit de très courte durée. Il y a aussi un rôle de mentor pour les enfants; il est principalement conçu pour aider un enfant à faire ses devoirs. Ces groupes étendent l'aide aux enfants en famille d'accueil et aux autres enfants de la maison. Le but de la communauté de soins est de soutenir toute la famille.
Pour la protection des enfants, chaque membre de la communauté de soins a une vérification des antécédents effectuée par DCS. Une fois que les vérifications des antécédents sont effacées, la communauté est prête à rouler.
La communauté mène son service par un repas, ensemble, au domicile de la famille d'accueil. La communauté fournit tout, jusqu'aux sacs poubelles, assiettes en papier et ustensiles. Ils s'occupent de tout, y compris le nettoyage et la sortie des poubelles, afin que la famille d'accueil comprenne que la communauté entend bien les soutenir.
Ils disposent d'un temps imparti (parce qu'ils savent que le temps est précieux pour les familles d'accueil) pour partager un repas avec la famille d'accueil et en apprendre un peu plus sur elle. Cette approche est double… elle permet aux membres de comprendre ce dont la famille a besoin, mais elle permet aussi à la famille (et surtout aux enfants pris en charge) de rencontrer les personnes qui visiteront leur maison chaque semaine, même si c'est pour un dépôt de repas rapide.
La coordination des communautés est bien orchestrée et se déroule généralement sans heurts. Il existe un site Web avec une connexion spécifique pour chaque communauté de soins afin que toutes les informations restent confidentielles. Le site Web est principalement un calendrier dans lequel les membres s'inscrivent pour fournir des repas, ainsi que des bénévoles pour d'autres besoins que la famille d'accueil pourrait avoir.
Chaque semaine, le chef d'équipe prend contact avec le parent adoptif (idéalement par téléphone, mais le plus souvent, cela se fait par SMS… du moins, c'est mon expérience) pour voir quels sont les besoins futurs de la famille. Ensuite, le chef d'équipe ou le parent adoptif peut ajouter des besoins supplémentaires au site Web. C'est un outil merveilleux parce que tout le monde peut voir qui fait quoi… même les parents d'accueil peuvent voir qui s'est inscrit et qui apporte le repas ou qui aide d'une autre manière.
De plus, le chef d'équipe contacte l'équipe de la communauté de soins pour l'informer de ce qui se passe avec la famille d'accueil. L'équipe peut prier, envoyer des notes d'encouragement ou encourager en personne lorsqu'elle dépose un repas et/ou visite à la garderie.
Conclusion : ce que les communautés de soins sont capables de faire, c'est de soulager une partie du stress des familles d'accueil, en les aidant à comprendre qu'elles ne sont pas seules dans ce voyage et qu'il y a des gens qui sont prêts à intervenir et à les aider à tout moment. Le fait que les membres soient affectés à des communautés de soins en fonction de la proximité signifie que personne ne se trouve à plus de 15 minutes du domicile de la famille d'accueil.
Les membres de la communauté de soins sont invités à s'engager pour un an, ou la durée du placement, selon la période la plus courte. Lorsqu'un placement est réuni, adopté ou transféré dans un autre foyer, le responsable de la communauté de soins fait un inventaire avec chaque membre en privé pour voir s'il est disposé et capable de continuer à servir. S'ils ne le sont pas, alors de nouveaux membres sont amenés dans le giron. Quelle que soit la composition de l'équipe, ils peuvent soit continuer avec la famille d'accueil actuelle (s'ils vont prendre un autre placement), soit ils peuvent passer à un autre foyer d'accueil qui a besoin de soutien (et honnêtement… quel foyer d'accueil n'est pas besoin d'aide ?!?)
Ayant été à l'extrémité réceptrice d'une communauté de soins, je ne peux pas en dire assez sur ce que cette communauté a fait pour nous. Le soutien à la prière était énorme, mais le simple fait de se faire livrer un repas une fois par semaine était aussi un tel soulagement. Savoir que chaque mercredi soir je n'avais pas à cuisiner était une sensation incroyable. Notre communauté de soins a été une telle bénédiction pour notre famille.
Maintenant, nous n'avons pas de soutien communautaire car nous sommes une maison de répit. Mais je suis chef d'équipe dans une communauté de soins qui fonctionne depuis un peu plus de deux ans. La composition de celui-ci a légèrement changé au fil du temps puisque la famille d'accueil a eu plusieurs placements au cours de cette période.
Je dois admettre qu'en tant que membre, c'est excitant d'y participer. Les enfants apprennent à connaître les membres de la communauté des soins. Ainsi, non seulement la famille d'accueil comprend qu'elle est servie, mais les enfants savent qu'il y en a d'autres qui veulent les aimer et aider à prendre soin d'eux.
Pour conclure, et juste au cas où vous ne seriez pas convaincu par l'efficacité des communautés de soins, je veux partager quelques statistiques. À l'échelle nationale, 50% des familles d'accueil ont démissionné, soit après la première année, soit après leur premier placement, principalement parce qu'elles ne se sentaient pas soutenues. Il a été prouvé que le modèle des communautés de soins retient jusqu'à 90% de ce pourcentage de parents nourriciers. (Pour ceux d'entre vous qui n'aiment pas les mathématiques, cela signifie que s'il y avait 100 familles d'accueil, 50 d'entre elles quitteraient après le premier placement ou après la première année ; mais, avec le soutien de la communauté de soins, 45 de ces 50 continueraient à accueillir … ce qui signifie que 95 familles accueillent encore au lieu de seulement 50.)
Sincèrement,
Kris